Cada año, se diagnostican 12.000 personas con cáncer en edad laboral en
la Comunidad Valenciana, el 38% de la incidencia global de la región
según el Observatorio de la Asociación Española Contra el Cáncer
■ El dolor, las dificultades de concentración o movilidad o el cansancio
crónico dificultan el desempeño de una jornada laboral y, en el 3% de los
casos, obligan a cambiar de trabajo
■ El impacto se agudiza en el caso de los valencianos con cáncer sin
trabajo o autónomos, que representan un 22% de los pacientes en edad
laboral que se diagnostican cada año en la Comunitat
■ A la pérdida de ingresos provocada por bajas o reducciones de jornadas
en los hogares con cáncer, se suma el coste de medicamentos,
desplazamientos para recibir tratamiento y material ortoprotésico, lo cual
agudiza la vulnerabilidad de los pacientes
■ Con motivo del Día Mundial Contra el Cáncer, Contra el Cáncer Valencia
ha hecho un llamamiento a los actores sociales del mundo laboral a
sumar esfuerzos para aliviar el impacto laboral de la enfermedad
València, 1 de febrero de 2024.- La Asociación Española Contra el Cáncer
Valencia advierte que 3.241 valencianos con cáncer pierden el empleo o lo
dejan a causa de la enfermedad cada año, tal y como apunta los últimos
datos del Observatorio de la Asociación Española Contra el Cáncer. Esta
cifra supone el 28,4% de los 12.049 nuevos casos de cáncer en la
Comunidad Valenciana que se encuentran en edad laboral, es decir, que
tienen entre 18 y 64 años.
“Con motivo del Día Mundial Contra el Cáncer, la Asociación quiere poner el
foco en una necesidad no resuelta de los pacientes y supervivientes de
cáncer: el impacto laboral. Tener cáncer aumenta el riesgo de desempleo
un 34% frente a la población general, según apuntan los datos del
Observatorio de la Asociación”, explica Tomás Trenor, presidente de Contra
el Cáncer Valencia.
Asociación Española Contra el Cáncer Calle del Teniente Coronel Noreña, 30. 28045 Madrid. 900 100 036. asociacioncontraelcancer.es
La Comunidad Valenciana suma, anualmente, 31.928 casos de cáncer. El
cáncer colorrectal (4.578), de próstata (4.020), de mama (3.808) y de pulmón
(3.361) son los más frecuentes y los más mortales. “Gracias a los programas
de cribado y a los avances en investigación, cada día existe más esperanza
frente al cáncer. A medida que aumenta la supervivencia, se evidencian,
más todavía, las necesidades no resueltas de las personas afectadas por el
cáncer no solo desde la perspectiva sanitaria, sino también desde la
perspectiva sociolaboral. Debemos darles respuesta”, apunta el doctor
Antonio Llombart, vicepresidente de la Asociación.
Un 25% menos de ingresos en las nóminas
La Comunidad Valenciana es la cuarta autonomía, por detrás de Andalucía,
Cataluña y Madrid, con mayor número de pacientes con cáncer en edad
laboral. El dolor, las dificultades de concentración o movilidad o el propio
cansancio crónico dificultan el desempeño de una jornada laboral y, en el
3% de los casos, obligan a cambiar de trabajo. Además, un 22% de
diagnósticos se producen entre autónomos o desempleados, lo que se
traduce en 2.631 personas con una situación laboral de alto riesgo cada año
en la Comunitat Valenciana.
“El impacto laboral del cáncer implica reducciones de jornadas en el caso,
por ejemplo, de los cuidadores. También supone incapacidades temporales
para los pacientes, lo que reduce un 25% las nóminas en un periodo
normalmente prolongado en el tiempo. Incluso, en función del paciente,
pueden llegar a significar incapacidades permanentes en su ámbito
profesional teniendo que reinventarse o, directamente, no pueden volver a
trabajar por las secuelas físicas o enfermedades derivadas del cáncer”,
explica Laura Mora, trabajadora social de la Asociación Española Contra el
Cáncer.
Además de la pérdida de ingresos, las familias con un miembro con cáncer
asumen, al mes, entre 150 y 300 euros extra en el trascurso del tratamiento,
entre medicamentos, desplazamiento para recibir tratamiento y material
ortoprotésico tal y como apunta el informe ‘El impacto económico y social
del cáncer en España’ de la Asociación. “Todo esto deja en una situación de
extremo riesgo a los valencianos con cáncer a los que la Asociación da
respuesta”, añade la trabajadora social.
Aliviar el impacto laboral del cáncer
Las trabajadoras sociales de Contra el Cáncer Valencia atienden al impacto
laboral del cáncer, ofreciendo información y orientación sobre los recursos
sociales disponibles, la gestión de la incapacidad o discapacidad e incluso
talleres de orientación para la reinserción en el mundo laboral. Además, la
Asociación Española Contra el Cáncer Calle del Teniente Coronel Noreña, 30. 28045 Madrid. 900 100 036. asociacioncontraelcancer.es
Asociación ha triplicado la inversión destinada a ayudas económicas de
emergencia, asignando 611 ayudas que han significado 154.521 euros. Se
trata de aportaciones, de entre 150 y 400 euros, que sirven para cubrir
gastos de luz, agua y alquiler, además de la alimentación.
“En el Día Mundial Contra el Cáncer, hacemos un llamamiento a todos los
actores sociales que pueden aliviar el impacto laboral del cáncer, tanto en
las personas con cáncer, como en sus familiares y en los propios
supervivientes que buscan poder vivir tras el cáncer. Si uno de cada dos
hombres y una de cada tres mujeres tendrá cáncer a lo largo de su vida,
necesitamos estar todos alineados frente a esta enfermedad”, concluye
Tomás Trenor, presidente de Contra el Cáncer Valencia.
Sobre la Asociación Española Contra el Cáncer de Valencia
La Junta Asociada Provincial de la Asociación Española Contra el Cáncer de Valencia lleva
más de 60 años como entidad de referencia en Valencia en la lucha contra el cáncer: desde el
apoyo a pacientes y familiares, la prevención y la promoción de los hábitos saludables y el
soporte a la investigación para avanzar frente a la enfermedad. La Asociación está formada
por más de 300 personas entre trabajadores y voluntarios a los que se
