Nuestra S.S. ha fallado NO por los grandes sueldos a los médicos (no los tienen), NO por pocos afiliados (aunque hayan bajado), NO por las pensiones (son bastante bajas, exceptuando las de los altos cargos y ministros), NO por los extranjeros que, sin derecho, han utilizado nuestros médicos y hospitales (sabemos que han sido muchos), ha fallado por MALA GESTIÓN. Una gestión desastrosa que permite que se repitan pruebas, visitas, recursos, etc.
Dos ejemplos entre los miles que se podían citar: Si tengo que operarme de dos dedos ¿por qué debo repetir visitas y pruebas? ¿No sería más lógico utilizar las mismas para los dos dedos? Están perdiendo su tiempo y el mío (más visitas y más esperas), sus recursos (más análisis y más rayos X), su dinero (cobraré paro) y el mío (gano más trabajando)
Segundo ejemplo: Debo operarme de cataratas, me dan la cita para, justamente, un año después ¡un año! Llego y no tienen ni idea de porqué estoy allí. Pretenden volver a repetir todo y que espere un año más. ¿Es normal en esta época informatizada que con dar a una tecla se sabe todo?
¿Además de esa mala gestión existe un complot interno organizado para que se proteste y así conseguir que se contrate más personal? No sé si los tiros van por ahí, pero sus actuaciones dan qué pensar. Todo el personal hospitalario está sobre saturado.
Si ahorrasen no duplicando procesos, si esa prisa por echar enfermos a la calle se utilizase también con los enchufados, si contratasen más profesionales que se pagarían con el ahorro anterior, si los Directores Generales no cobrasen esos sueldos millonarios por hacerlo mal, nuestra S.S. saldría del bache en el que está hundida.
Si los hospitales privados funcionan y ganan dinero (son un negocio. Si no ganasen, cerrarían). es porque GESTIONAN bien sus recursos humanos y técnicos.
Cada hospital debe gestionarse individualmente, como los privados. Cada zona tiene sus problemas específicos y no se pueden tratar de forma general.
Hemos pasado de ser ejemplo de, a… Una pena.
María Antonia Mantecón